社长致辞

有人曾问稻盛和夫企业经营成功的秘诀,他说“经营首先是由人来经营的,因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德,如果没有高尚品德,他就不可能展开很好的经营”。
我对稻盛和夫先生的话深以为然,一个企业家的认知觉悟决定了一家企业的文化基调和发展走势。经营者的品德决定了企业产品的品质、服务的质量,乃至对团队对成员的培养和关爱程度。这个看法应该是我2001年在日本学习时就存在我的潜意识里了。
那年,我才20出头,独自一人来到日本学习,二十多年后的今天,我仍然感谢在日本期间的磨炼和经历,让我不仅掌握了比较精湛的生产技术,更是从所在公司的运营中学习到了生产精益求精、品质第一的理念,这个理念让这家企业健康发展的同时,产品质量远超同行业其他公司,服务水平也更让客户满意。
2016年我离开全球跨国企业成立了属于自己的公司,我从技术干到管理,从自己到带团队,在一次次的挑战中获得不同阶段的成功,也在一次次的成功中记下一次次的心得,而今天回头看,很多心得和我所钟爱认可的稻盛和夫都有着重叠相似之处,其中最重要的一条就是:积善行、思利他,无论是对客户,还是对自己的员工。
公司成立这6年来,为了满足客户的需求,我邀请了各个领域的专家,进行更专也更系统的训练和培养,不断地高投入去完善生产设备,成立完善的贸易体系,即使是在2020年,全球疫情爆发所有企业经营者都在”紧衣缩食”节省成本的情况下,我依然在大家惊讶的目光中,花了一笔不小的费用,上了一套“管理系统”,这套系统可以让客户更高效率的按需选择我们进行定制化的服务,同时我们也能更快的进行高标准生产来满足客户的需求,高效、精准、更科学的进行日程管理,让我们的管理更具备一家跨国企业的水平。因为在我看来,疫情期间,客户见面更是困难,我们更要保证客户想要的产品质量、更要提高我们的生产、服务效率。
我现在的员工都是和我一起成长起来的员工,从服务客户的理念上,我们极其相同:客户至上、品质第一、一切都是客户优先,在合作之时尽我们最大的人脉和能力,给客户提供最高质量产品的同时,给客户带去更多客户需要的增值服务。我感恩他们和我的契合,也感恩他们对于公司的付出,所以在员工福利方面,我通过多维度来提高他们的成长感,成就感和幸福感。 为此我专门成立了员工不同司龄不同岗位的特殊贡献奖,嘉奖每一位为公司认真服务的伙伴,嘉奖每一位为客户成功努力付出的同事。我的目的就是让辛苦工作的全体员工获得物质和精神两方面的幸福。在此,我也诚挚的欢迎想成就事业的朋友加入我们公司,欢迎想成就自我的朋友加入我们公司。
在我看来,做生意就是做人生,在创办大连9428cn太阳集团古天乐机械设备有限公司后,我投入我对人生所有的热情和爱来经营这家公司。我的目标很简单,对社会目标:有存在意义和价值的企业; 对客户目标:客户服务满意;对员工的目标:员工更好的生活成长。 希望这家企业不是我自己的企业,而是能变成大家的企业,大家一起努力,一起经历风雨,一起把公司做大,一起变强!人生就像爬山一样,身边有各种共同努力的伙伴,互相扶持一下、拉一把,多站在对方的角度思考助力一把,那享受到的就是一起成功登顶的愉悦。
利他之心,是我不容动摇的信念,也是大连9428cn太阳集团古天乐机械设备有限公司的成长理念,品质第一、道德至上、客户优先,这12个字将是我经营公司的核心思维,期待社会各界朋友前来洽谈,无论是合作,还是加入我们,我都竭诚欢迎。同时期待大家生意兴。爰此。